Trang chủ Đăng nhanh Đăng ký thành viên Giá quảng cáo Quy chế Bảo mật Giải quyết tranh chấp Liên hệ Bản Mobile
Từ khóa
Quảng cáo
Danh mục ngành
Quảng cáo
Thống kê
Lượt truy cập: 16,949,030
Đang online: 151
Thành viên: 106,917


Giáo dục-Đào tạo

Khóa học: KỸ NĂNG TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC

Khóa học: KỸ NĂNG TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Phần 1: Công cụ phân tích động lực làm việc

-  Làm thế nào để giúp những nhân viên mình động viên tinh thần tự ý thức công việc? 

-  Làm thế nào để thoát khỏi sự tiêu cực trong công việc?

-  Làm thế nào để kích thích sự sáng tạo và khả năng giải quyết các vấn đề gặp phải?

-  Làm thế nào để nâng cao kỹ năng và kinh nghiệm thực hiện các công việc tại các phòng ban?

-  Làm thế nào để kích thích, động viên nhân viên khai thác và sử dụng hiệu quả nguồn- lực của bản thân? 

-  Các phương pháp và công cụ tạo động lực thông qua các thuyết:

+ Thang nhu cầu của Maslow.

+ Thuyết nhu cầu của McClelland.

+ Thuyết hai yếu tố - Herzberg.

Phần 2: Quản lý và vai trò của người quản lý trong việc tạo động lực làm việc.

-  Bạn đã đảm bảo nhân viên của bạn cảm thấy được tôn trọng tại nơi làm việc chưa?

-  Bạn có khi nào cho nhân viên của mình tham gia vào quá trình ra quyết định?

-  Làm thế nào để nhân viên hiểu rằng, họ làm việc cùng với bạn chứ không phải cho- bạn?

-  Bạn đã cho nhân viên mình biết, họ cần phải làm gì? Và họ sẽ được gì?

-  Hãy thúc đẩy một cam kết từ người nhân viên.

-  Bạn đã bao giờ chia sẻ tầm nhìn cũng như những định hướng của mình cho nhân- viên?

Phần 3: Xử lý các tình huống thiếu động lực của nhân viên 

-  Tạo động lực trong hoạt động xây dựng đội nhóm.

-  Tạo động lực thông qua hình thức lương, thưởng và hoa hồng.

-  Xây dựng môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp.

-  Các tình huống thiếu động lực trong công việc và cái bài tập thực hành.

-  Case study and Game play.

Phần 4: Một số phương pháp tạo động lực hiệu quả

-  Tạo động lực thông qua kỹ năng giao việc uỷ quyền.

-  Phương pháp luân chuyển công việc.

-  Phương pháp cân bằng và thúc đẩy.

-  Phương pháp định hướng theo các giá trị then chốt.

-  Phương pháp phát triển nhân viên.

-  Phương pháp định hướng theo các giá trị then chốt.

-  Thực hành.

THÔNG TIN KHÓA HỌC

-  Khai giảng: Khai giảng thường xuyên 

-  Lịch học: Thứ 7 & CN

-  Thời gian: Sáng: Từ 8h30p – 11h30p, Chiều: Từ 13h30p – 16h30p

-  Học phí:  1.800.000/ học viên  (Ưu đãi cho nhóm học viên đăng ký từ 3 người trở lên giảm 5%)

- Liên hệ: 02862713588 - 0981680714 (khanh)

 

Thông tin bản tin
Loại tin Hợp tác
Nơi đăng ToànQuốc
Ngày đăng 19/04/2019
Ngày hết hạn 18/07/2019
Số lượt xem 2
Thông tin người đăng
Họ tên nguyen thu khanh #103440
Địa chỉ 728 điện biên phủ
TP.HCM
Điện thoại
0981680714goi dien goi dien
Thich(0)   Khong thich (0)
Phản hồi tin đăng
Mã bảo vệ  
Các tin khác do nguyen thu khanh đăng
STTTiêu đềNgàyKhu vực
1Khóa học: Chuyên sâu facebook marketing 4.0 (3)04/04/2019ToànQuốc
Đăng nhập
Email
Mật khẩu
Hỗ trợ cho người bán
Quảng cáo
Trang chủ | Đăng tin nhanh | Đăng ký thành viên | Bảng giá quảng cáo | Quy chế hoạt động | Liên hệ
Website được quản lý bởi CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TUỔI TRẺ
229/8 Bùi Đình Túy, Phường 24, Q. Bình Thạnh, Tp.HCM
MST:0304046951 - Tel: 0913.696369 .
E-mail : timgicungco@yahoo.com
Copyright 2009 - 2016 © Timgicungco. All rights reserved
Mọi thông tin giao dịch trên website do thành viên tự đăng, vui lòng liên hệ trực tiếp nhà cung cấp khi có nhu cầu.